Le formulaire de demande d’emploi est l’épine dorsale du processus d’embauche. Les ressources humaines l’utilisent largement lorsqu’il s’agit de recueillir des demandes pour de nouveaux postes dans l’entreprise. Mais les formulaires papier ne fonctionnent plus comme par le passé. Les ressources humaines ont besoin d’un moyen d’accélérer le processus et d’aider la direction à prendre rapidement une décision d’embauche. C’est là que les formulaires en ligne sont utiles.
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